Réunion mensuelle avec DRH du 5 mai

Comme à leur habitude les représentants CFDT ont porté vos questions et interrogations auprès de Monsieur le directeur des ressources humaines.

Les questions écrites et données à l'avance par nos élus ( seuls à l'avoir fait cette fois) ont permis d'avoir des réponses précises sur les sujets suivants:

1/ Cotations des postes:

Quand est-ce que les agents recevront les réponses écrites à leur demandes de révision?

La semaine du 16 mai verra les courriers personnels adressés aux agents.

2/ Cotations de postes suite:

Les agents du service accueil doivent bientôt voir leur fiche de poste renforcée et le projet de service scellé par une formulation concrète.

Cela permet d'envisager une révision de cotation pour certains postes de ce service, une lueur d'espoir pour ces agents désespérés, au vu de l'annonce de sous-cotation faite dernièrement.

Nous avons insisté sur les missions remplies, les spécificités de ces postes, encore plus impactés aujourd'hui avec l'afflux récent de réfugiés Ukrainiens et les demandes d'accompagnement particulières engendrées.

Pour info, la CFDT recevra prochainement les agents de ce service.

3/ Droit des sols

Suite à nos alertes, les questions d'organisation, techniques et managériales, sont semble-t-il prises en compte par le service DRH qui s'est déplacé auprès des agents dernièrement.

Des recrutements sont dans les tuyaux et pour un poste particulier c'est fait.

Cela devrait soulager les collègues en grande difficulté d'ici quelques temps.

Les élus CFDT seront vigilants quant à la suite, après la stabilisation des managers qui eux-mêmes peuvent être en difficulté pour diverses raisons ce que nous pouvons comprendre.

4/ DPE

Un gros voyant rouge est allumé pour cette direction.

Nous avons exprimé nos réserves et nos demandes pour faire en sorte que les agents soient écoutés par la direction.

Pour info, la CFDT organisera très prochainement des réunions avec les agents.

Ce sera l'occasion de dire aux agents de cette direction que la CFDT ce n'est pas "les syndicats".

5/ Exploitation

De drôle de consignes sont passées par le Directeur aux agents de maitrise...

Il est temps pour lui de partir se reposer semble-t-il.

Nous avons rappelé l'expertise qui a démontré des disfonctionnements, la dernière consigne concernant les retards des agents et la gestion de ceux-ci est pour le moins loufoque.

Nous attendons un recadrage de consigne sur ce sujet.

6/ Police Municipale (question orale non cfdt)

Une réorganisation des horaires et des plannings va sans doute voir le jour, les agents seront concertés fin mai.

Les difficultés de recrutement dans cette filière et la volonté de l'employeur de garder les effectifs présents, poussent à trouver des solutions.

Nous avons rappelé qu'il était indispensable que les agents aient une latitude dans le choix du paiement des heures supplémentaires ou de leur récupération.

Vous pouvez nous joindre pour plus ample explication, les détails de cette réunion sont parfois difficiles à retranscrire dans un article comme celui-ci.