RELÈVEMENT DU MINIMUM DE TRAITEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE
- cfdtdijon
- 5 janv. 2022
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Dernière mise à jour : 12 janv. 2022
En parallèle du reclassement des agents de catégorie C et afin d’atténuer les effets de l’inflation, l’indice minimal de traitement est revalorisé comme le SMIC de 0,9% au 1er janvier 2022. Seuls les premiers indices des grilles C1 et 2 sont impactés.
Cette mesure reste bien insuffisante et la CFDT depuis plus d’un an revendique plus et mieux :
Valorisation des niveaux de qualifications exigés au recrutement,
Maintien des amplitudes de carrière entre les catégories A, B et C,
Hausse de la valeur du point d’indice bloqué depuis de trop nombreuses années.
Vous trouverez les nouvelles grilles applicables depuis le 1er janvier ci-dessous.
En ce qui concerne les agents de maitrise et principaux la grille spécifique C3+ s'applique.
Retrouvez le décret concernant la rémunération ci-dessous également.
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