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AVIS RENDUS

  • cfdtdijon
  • 6 juil. 2022
  • 3 min de lecture

COMITES TECHNIQUES


Séance du vendredi 17 juin 2022


Dossier 1 : Mise en place d’une délégation du service public pour la gestion du camping.

Les membres CFDT se sont abstenus, l’impact sur le personnel étant nul puisqu’aucun agent de la collectivité n’était présent dans cette structure.


Dossier 2 : Direction Enfance-Education : Modalités de passage aux 1607 heures.

Après une présentation claire et un travail approfondi par la direction, avec un échange avec les agents impactés, les membres CFDT ont voté POUR.


Dossier 3 : Suppression d’un poste de médiateur·trice chargé·e des ateliers pédagogiques à temps non complet - création d’un poste de médiateur·trice chargé·e des ateliers pédagogiques à temps complet.

Les membres CFDT ont voté POUR.


Dossier 4 : Direction des Ressources Humaines : Modalités d’organisation matérielle et technique des élections professionnelles

Les membres CFDT ont voté POUR.

4 jours de scrutin électronique, une sécurité numérique renforcée, etc..


Séance du vendredi 24 juin 2022


Dossier 1 : Direction de la Culture / Direction Proximité Citoyenneté : Transfert de la ludothèque « la Récré » à la MJC CS des Grésilles (« l’Essentiel-le »)

La délégation de service public est toujours regardée attentivement par notre organisation.

Sur celle-ci, même si nous comprenons la philosophie de la politique en direction des habitants des quartiers, il nous apparait que les agent(e)s ne s’y retrouvent pas et que sans délégation en mettant les moyens, les missions rendues au public auraient été remplies.

Nous avons insisté sur le fait que chaque agent devait pouvoir retrouver un poste adapté, dans les bibliothèques si possible.

Pour ces raisons, les membres CFDT ont voté CONTRE.


Dossier 2 : Direction de la Tranquillité Publique - Police municipale : Organisation du temps de travail

Lors de la réunion préparatoire, nous avons pu apporter un éclairage et porter la parole de certains agents inquiets du fait des heures supplémentaires « obligatoires ». Tel ne sera pas le cas, si un agent ne souhaite pas rentrer dans le système d’heures de dimanche, il en aura la possibilité. Quant à ceux qui voudraient récupérer une partie de ces heures cela sera possible également.

Nos revendications ont été entendues et le dialogue a existé sur ce dossier.

Les membres CFDT ont voté POUR


Dossier 3 : Evolution de l’organigramme de la Direction Générale Déléguée aux Ressources - Information du Comité Technique

Nous n’avons pas eu d’observation particulière à faire sur ce dossier.


Dossier 4 : Projet d'harmonisation de l'exécution comptable et budgétaire

Les interrogations et les doutes étant levés quant à la cotation des postes et l’organisation de ce service, les membres CFDT ont voté POUR.


Séance du jeudi 1er juillet 2022


Dossier 1 : Rapport social unique portant sur l’année 2021 pour la Ville de Dijon et son CCAS ainsi que la Métropole.


Quand bien même le rapport est bien fait et bien présenté (nous remercions d'ailleurs les personnes qui travaillent à l'élaboration de celui-ci), le bilan n'est pas bon.

Nous avons constaté et pointé du doigt plusieurs difficultés:

Une perte de postes au total, des contrats courts plus nombreux qui entrainent une plus grande précarité, des agents plus fragiles et donc plus malades avec des arrêts plus longs.


La CFDT a déjà alerté les employeurs sur ces difficultés mais ne constate pas pour l'instant de résultat malgré une volonté politique affichée de régler ces problèmes.


Les membres CFDT se sont abstenus sur ce rapport.


Dossier 2 : Réorganisation de la direction mobilités.

Les questions posées par les membres CFDT étant restées sans réponse (budget engagé, étude CAPATRAM) la CFDT s'est abstenue pour ne pas bloquer la poursuite de ce dossier.



 
 
 

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